L’agriculture est créatrice d’emplois. Forte de ce constat, la profession avec les centres de formation et les prescripteurs d’emplois, a mis en place un nouvel outil ADEMA (Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles). C’est une invitation pour les demandeurs d’emplois à venir découvrir les métiers de l’agriculture.
Pour Gilbert Guignand président de la Fédération Départementale des Syndicats d’Exploitants Agricoles, c’est “une action de sensibilisation sur laquelle l’agriculture compte beaucoup”. Pour lui l’objectif est de montrer la réalité des métiers de l’agriculture pour inciter à s’orienter vers du salariat en agriculture ou pourquoi pas vers une future installation.
Sandrine Cottier présidente du Service de Remplacement de Haute-Loire est enthousiaste. Pour elle “cette nouvelle démarche est une excellente chose pour des gens qui voudraient s’intégrer dans le milieu agricole”, sachant qu’il y a “beaucoup d’emplois autour de l’agriculture”. Pour Jean Julien Deygas président des Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire, cette action va dans le bon sens. Alors que le nombre d’installations diminue, et les départs en retraites augmentent, “il faudra remplacer, si on veut maintenir un tissus rural avec toutes les productions agricoles”. Pour lui, cela passera par l’installation et l’emploi salarié.

ADEMA en détails

Entrons dans le détail de cette démarche avec Laurent Usse chargé de mission emploi à la FRSEA Massif-Central, qui explique les modalités. Cette initiative vient de la FNSEA et du constat qui montre que le milieu agricole ne suffit plus pour renouveler les générations. Il faut donc promouvoir l’agriculture et ses métiers pour espérer amener des personnes d’autres milieux à intégrer le monde agricole.
ADEMA est un projet qui s’est construit avec la profession, les centres de fromation et les prescripteurs d’emplois. Un demandeur d’emploi, indemnisé ou non par Pôle Emploi, peut bénéficier d’ADEMA. Pour cela il prend contact avec son conseiller emploi, à Pôle Emploi ou dans les Missions Locales.
A ce titre, M. Leclerc de Pôle Emploi précise que des informations collectives seront proposées aux demandeurs d’emplois pour les informer de cette formation et présenter le dispositif. Puis, Claude Cubizolle directeur du Service de remplacement, centralise toutes les demandes qui lui arrivent en direct ou via les prescripteurs. Il est alors chargé de valider l’entrée en formation. Il va donc orienter les candidats vers un organisme de formation, le CFPPA de Brioude ou d’Yssingeaux. 4 jours en centre de formation permettent de choisir un secteur agricole, d’apprendre les premières bases du métier et de trouver une entreprise d’accueil. Ensuite, c’est l’immersion par 3 semaines de stage découverte en exploitation. Guidé par l’exploitant, le stagiaire va découvrir les activités de l’entreprise et apprendre des gestes professionnels. Dernière étape, il retourne 3 jours en centre de formation pour faire un bilan du stage et de ses acquis, et pour construire son projet.
A l’issue de cette formation d’un mois, deux possibilités seront alors proposées au titulaire du passeport ADEMA. Soit il sera directement dirigé vers un emploi, soit vers une formation plus qualifiante.
Jean Yves Beraud directeur du travail à la DIRECCTE(*) félicite la profession pour cette initiative et souligne cette démarche territoriale qui par sa forme, une immersion encadrée, permet de montrer la réalité du métier, ou plutôt des métiers de l’agriculture.

(*) Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi.